全日赤京都第二赤十字病院労働組合は22日、「勤務評定に基づく昇給制度」導入を阻止しようと時限ストライキを組合員１０３人の参加で決行しました。
　日赤本社は、「勤務評定」を「職員の士気高揚と組織の活性化、利用者へのサービス向上のため」と２００７年４月から実施しようとしています。　
　同労組は、「勤務評定」は、労働者をランクづけして職場の人間関係やチームワークを壊し、やる気、働きがいを奪うものとして反対をしています。　
　スト決起集会では、京都医労連、北上地区労の代表の激励の後、都出裕子・同労組書記長が団体交渉の報告とたたかいの方針を提起。屋田恒之助京都総評副議長（化学一般労連中央執行委員長）が「成果主義賃金の真の狙い」について話しました。(Ｍ・Ｓ)　

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