京都にあるベンチャー企業で働く勤続１７年の中堅労働者２人が、労働組合をつくりたいがどうしたらよいか教えてほしいと相談センターを訪ねてこられました。組合づくりの理由を聞いてみると、「ある月、突然数万円規模で給料が下げられる。会社に下げた理由を聞きに行っても、何も説明してくれない。出張をして夜遅くまで仕事をしても、時間外手当が一切払われない。この状態を改善するためには、労働組合をつくるしかない」と考えてノウハウを聞きに来た…ということでした。